Nguyễn Thế Dũng - ĐHSP Huế

Từ 10 kỹ thuật prompt do Nicolas Boucher – một chuyên gia ứng dụng AI,  đề xuất. Bằng cách nhân hóa AI chatbot như là 1 học sinh thông minh. Chúng ta có thể modify lại các kỹ thuật này, với sự hỗ trợ của Ai chatbot, để  có được 10 cách  đặt câu hỏi/hướng dẫn cho học sinh để học tập tốt hơn như sau .  Mong Thầy Cô cho ý kiến. 10 cách đặt câu hỏi/hướng dẫn cho học sinh để học tập tốt hơn   1. Hướng dẫn suy nghĩ từng bước (Chain-of-Thought Prompting)      Thay vì yêu cầu học sinh trả lời ngay, hãy khuyến khích các em giải thích từng bước suy nghĩ để hiểu rõ vấn đề.      Ví dụ: “Em hãy giải bài toán này và nói rõ từng bước em làm, tại sao em chọn cách đó?”      Ứng dụng: Giúp học sinh hiểu sâu bài toán hoặc bài văn, rèn luyện tư duy logic trong môn Toán, Tiếng Việt.   2. Chia nhỏ nhiệm vụ (Chunking)      Khi học sinh đối mặt với bài tập dài hoặc khó, hãy chia nhiệm vụ thành các phần nhỏ...

LỘ TRÌNH XÂY DỰNG AI AGENT TỪ NỀN TẢNG ĐẾN TRIỂN KHAI THỰC TẾ   Trong bối cảnh AI phát triển nhanh chóng, việc chỉ sử dụng LLM để sinh văn bản hay hỏi đáp không còn đủ. Chúng ta cần xây dựng AI Agent – một dạng trí tuệ nhân tạo có khả năng ra quyết định, sử dụng công cụ, ghi nhớ, lập kế hoạch và phối hợp với các hệ thống khác. Agent không đơn thuần là công cụ, mà là một “thực thể số” biết cách tư duy – hành động – học hỏi – thích nghi trong môi trường nghiệp vụ cụ thể.   1. Sự khác biệt giữa Workflow và Agent Workflow cố định – dạng luồng công việc định nghĩa trước bằng code. Các luồng này rất hiệu quả khi xử lý quy trình chuẩn hóa. Tuy nhiên, chúng khó linh hoạt khi tình huống thay đổi, dữ liệu không rõ ràng hoặc yêu cầu có yếu tố ngữ cảnh. Ngược lại, AI Agent mang tính linh hoạt cao hơn: nó nhận đầu vào, suy nghĩ, lựa chọn hành động, thực hiện tác vụ và phản hồi dựa trên kết quả thực tế. Giống như một nhân viên chủ động, agent có thể thích nghi và tự tối ưu. ...

  SƠ LƯỢC KHUNG THIẾT KẾ AI AGENT   Tư duy thiết kế Agent nên bắt đầu từ những câu hỏi cực kỳ căn bản: Agent này có vai trò gì? Nó cần làm những hành động gì để hoàn thành vai trò đó? Những hành động đó đòi hỏi những năng lực gì? Mỗi năng lực cần đạt đến mức thành thạo nào? Và cuối cùng: làm sao để ta chọn công nghệ phù hợp, phối hợp chúng hiệu quả? Tóm tắt mô hình tư duy: JOB ➝ ACTION ➝ CAPABILITY ➝ PROFICIENCY ➝ TECH & TECHNIQUE ➝ ORCHESTRATION 1. Xác định vai trò và nhiệm vụ của Agent Câu hỏi đầu tiên: Agent này sinh ra để làm gì? Một Agent tư vấn bán hàng có thể cần: - Trả lời câu hỏi thường gặp. - Phân tích hành vi mua hàng. - Đưa gợi ý sản phẩm phù hợp. - Một Agent hỗ trợ sáng tạo nội dung có thể cần: - Đọc dữ liệu xu hướng. - Gợi ý chủ đề hấp dẫn. - Viết nháp bài viết. - Nhận chỉnh sửa từ người dùng. Việc mô tả “job” có thể linh hoạt – bạn có thể gọi là vai trò, nhiệm vụ, mục tiêu… miễn là rõ ràng. 2. Xác định các hàn...